Drie Friese metaalbedrijven openen de deuren. Dit gebeurt in de Week van de Metaal (van 11 tot en met 15 maart). Randstad biedt toekomstige ‘mannen en vrouwen van staal’ die interesse hebben in een baan in de metaalindustrie, een opleiding en een tweejarig detacheringscontract. Meijer… Lees verder →
Een grote meerderheid van de metaalbedrijven rekent de komende vijf jaar op een omzetstijging. Belangrijkste voorwaarde daarbij is dan wel dat het personeelstekort wordt opgelost. Twee derde van de respondenten stelt dat het huidige arbeidslandschap een gevaar oplevert voor de continuïteit van het eigen bedrijf.… Lees verder →
Het DNHk-seminar ‘Succesvol met personeel in Duitsland’ op 29 maart in Rotterdam geeft antwoord op vele vragen rond het zoeken, selecteren en in dienst nemen van personeel in Duitsland. Om van de stap over de grens een succes te maken, is het zoeken en selecteren van… Lees verder →
Humares in Vlissingen start met de bemiddeling van hoogopgeleide technisch specialisten. Dit gebeurt onder merknaam Teqoia. Het merkenportfolio van Humares in Nederland bestond al uit het merk Maintec, voor ‘blue collar’ technische vaklieden. Teqoia is een samenvoeging van Nova Engineering, Nova IT Solutions, Isoper Engineering… Lees verder →
Om de vraag naar gecertificeerd laswerk op te vangen, zijn Venvulas lastechniek en Prior Personeelsdiensten een samenwerking aangegaan voor het leveren van speciale lasapparatuur mét gecertificeerde lassers. In de Benelux maar ook daarbuiten is steeds meer behoefte aan gecertificeerde lassers die tijdelijk worden ingehuurd om… Lees verder →
Gelderland wil in 10 jaar tijd de derde industriële provincie van Nederland worden, na Zuid-Holland en Brabant. Daarvoor moet de provincie Noord-Holland passeren. Grootste beperking om verder te groeien voor Gelderse bedrijven is het tekort aan technisch personeel. Dat concludeert de Nijmeegse hoogleraar Gert-Jan Hospers… Lees verder →
Technische bedrijven kampen nog altijd met een tekort aan technici. Meer dan een kwart ziet hierdoor de groei van het eigen bedrijf stagneren. Dat blijkt uit de TechBarometer van ROVC. Veiligheid en Smart Industry worden juist opvallend weinig genoemd als belangrijkste thema’s voor de toekomst.… Lees verder →