Steekwoord archief: technisch personeel

  • Tekort aan technici blijft nijpend

    Er is nog altijd een fors tekort aan technici. Dat blijkt alleen al uit de tijd dat technische vacatures openstaan. Een op de drie (31%) wordt pas na 6 tot 12 maanden vervuld. Bij slechts 9% van de technische vacatures wordt binnen één maand iemand… Lees verder →

  • 5.000 euro voor nieuwe medewerker Hutten Metaal

    Hutten Metaal Staalbouw in Hardenberg is gestart met een opmerkelijke campagne om personeel te werven. Een constructiebankwerker, onderhoudsmonteur of montagemedewerker die voor 1 oktober nieuw in dienst komt, ontvangt namelijk 5.000 euro tekengeld. Geïnteresseerden kunnen via een WhatsApp solliciteren. Bedrijven in de industrie hebben grote… Lees verder →

  • slimste handen van nederland

    ‘De Slimste Handen van Nederland’ start

    Technische vakmensen verdienen het om in het zonnetje gezet te worden. Daarom is ‘De Slimste Handen van Nederland’ verkiezing nu live. De verkiezing is bedoeld voor technische vakmensen ‘die het verschil maken’. Technische vakmensen zijn onmisbaar. Daarom is het extra belangrijk waardering voor deze vakmensen… Lees verder →

  • Flirten met ‘mannen en vrouwen van staal’ 

    Drie Friese metaalbedrijven openen de deuren. Dit gebeurt in de Week van de Metaal (van 11 tot en met 15 maart). Randstad biedt toekomstige ‘mannen en vrouwen van staal’ die interesse hebben in een baan in de metaalindustrie, een opleiding en een tweejarig detacheringscontract. Meijer… Lees verder →

  • ‘Personeelstekort is gevaar voor continuïteit’

    Een grote meerderheid van de metaalbedrijven rekent de komende vijf jaar op een omzetstijging. Belangrijkste voorwaarde daarbij is dan wel dat het personeelstekort wordt opgelost. Twee derde van de respondenten stelt dat het huidige arbeidslandschap een gevaar oplevert voor de continuïteit van het eigen bedrijf.… Lees verder →

  • DNHK-seminars over personeel Duitsland.

    DNHK-seminar over personeelszaken

    Het DNHk-seminar ‘Succesvol met personeel in Duitsland’ op 29 maart in Rotterdam geeft antwoord op vele vragen rond het zoeken, selecteren en in dienst nemen van personeel in Duitsland. Om van de stap over de grens een succes te maken, is het zoeken en selecteren van… Lees verder →

  • Bemiddeling voor ‘witte boorden’ technici

    Humares in Vlissingen start met de bemiddeling van hoogopgeleide technisch specialisten. Dit gebeurt onder merknaam Teqoia. Het merkenportfolio van Humares in Nederland bestond al uit het merk Maintec, voor ‘blue collar’ technische vaklieden. Teqoia is een samenvoeging van Nova Engineering, Nova IT Solutions, Isoper Engineering… Lees verder →

  • Venvulas levert apparatuur met lasser erbij

    Om de vraag naar gecertificeerd laswerk op te vangen, zijn Venvulas lastechniek en Prior Personeelsdiensten een samenwerking aangegaan voor het leveren van speciale lasapparatuur mét gecertificeerde lassers. In de Benelux maar ook daarbuiten is steeds meer behoefte aan gecertificeerde lassers die tijdelijk worden ingehuurd om… Lees verder →

  • Gelderland wil 3de technische provincie worden

    Gelderland wil in 10 jaar tijd de derde industriële provincie van Nederland worden, na Zuid-Holland en Brabant. Daarvoor moet de provincie Noord-Holland passeren. Grootste beperking om verder te groeien voor Gelderse bedrijven is het tekort aan technisch personeel. Dat concludeert de Nijmeegse hoogleraar Gert-Jan Hospers… Lees verder →

  • ‘Tekort aan technici blijft belangrijk thema’

    Technische bedrijven kampen nog altijd met een tekort aan technici. Meer dan een kwart ziet hierdoor de groei van het eigen bedrijf stagneren. Dat blijkt uit de TechBarometer van ROVC. Veiligheid en Smart Industry worden juist opvallend weinig genoemd als belangrijkste thema’s voor de toekomst.… Lees verder →

x
Mis niet langer het laatste nieuws

Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief.

Inschrijven