De leden van de vakbonden FNV en CNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat dat begin juli met Tata Steel in IJmuiden is bereikt. Door dit akkoord worden gedwongen ontslagen op die locatie voorkomen.
Ondanks het akkoord maken de leden zich nog steeds zorgen over het voortbestaan van het staalbedrijf in IJmuiden.
Wekenlang acties
Eerder in de zomer werden wekenlang acties gehouden door het personeel omdat een grote reorganisatie dreigde. Met name het ontslag van directeur Theo Henrar van Tata Steel Nederland in mei, die altijd voor de Nederlandse belangen stond, leidde tot onrust.
Akkoord in juli
Uiteindelijk kwamen bonden en Tata Steel begin juli tot een overeenstemming. Toen is afgesproken dat in IJmuiden geen mensen gedwongen worden ontslagen.
Verder wordt het werkgelegenheidspact, waar afspraken in staan over baanbehoud, verlengd met 5 jaar tot 1 oktober 2026. Daarnaast gaat het staalbedrijf werken aan een plan voor een duurzame toekomst waarin het onder meer de CO2-uitstoot aanpakt.
Lees ook:
Geen gedwongen ontslagen bij Tata Steel IJmuiden (3 juli 2020)
Theo Henrar weg bij Tata Steel (18 mei 2020)
Mogelijk 1500 ontslagen bij Tata Steel Nederland (19 november 2019)
