Brancheplatform 5xbeter bestaat 20 jaar. Sinds de oprichting in 2006 zet het samenwerkingsverband zich in voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden in de metaalbewerking en metalelektro. Het begon als een campagne van 5 partijen (Koninklijke Metaalunie, FME, FNV, CNV en De Unie), maar is uitgegroeid tot toonaangevend platform.
“Met 5xbeter zetten we ons al 20 jaar in voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden binnen bedrijven”, zegt FME-voorzitter Theo Henrar.
“Zo wordt de technologische industrie aantrekkelijker voor huidige en toekomstige medewerkers.”
Ook de vakbonden zien het voordeel van het samenwerkingsplatform.
“Bedrijven nodigen vaak zelf 5xbeter uit met een concrete vraag’, zegt Jerry Piqué, vakbondsbestuurder bij CNV.
“Ze zijn blij als die beantwoord wordt en staan dan open voor meer tips om arbeidsomstandigheden te verbeteren. Dat is goed nieuws voor onze leden.”
Praktische, digitale tools
Het platform biedt een arbocatalogus in de vorm van praktische digitale tools, de Verbeterchecks. Verder ondersteunen de verbetercoaches bedrijven om die tools te gebruiken en maatregelen te nemen voor een gezonde en veilige werkvloer.
Aanvankelijk was de insteek vooral aanbodgericht. Later ging het platform meer inspelen op vragen van bedrijven. Tegenwoordig helpen verbetercoaches bedrijven op weg met hun arbobeleid. Ze benadrukken daarbij dat dit beleid hun eigen verantwoordelijkheid blijft.
‘5xbeter werkt’
“We zijn trots op de resultaten die we samen met metaalbedrijven hebben bereikt”, stelt 5xbeter.
“De Nederlandse Arbeidsinspectie concludeerde in haar rapportage over de periode 2009-2015 dat het aantal bedrijfsongevallen en het ziekteverzuim in de metaalsector waren afgenomen. De Arbeidsinspectie werkt dan ook nauw met ons samen om dat succes voort te zetten.”
Nieuw: Verbetercheck Werkdruk
Later dit jubileumjaar introduceert 5xbeter de Verbetercheck Werkdruk. Dit is het zevende thema. “Daarmee spelen we in op een van de meest urgente thema’s in de hedendaagse arbeidsmarkt.”
“Met deze Verbetercheck kunnen bedrijven achterhalen of medewerkers werkdruk ervaren en stappen zetten om ongezonde werkdruk aan te pakken.”
“Samen met aangesloten bedrijven en partners willen we het jubileum vieren. Dit hele jaar blikken we terug op de highlights van de afgelopen 20 jaar.”
Komend najaar zijn er regionale jubileumbijeenkomsten over de veiligheidsthema’s. “En begin 2027 kijken we vooruit: hoe kunnen innovaties het werken in de metaal in de toekomst nog veiliger en gezonder maken?”
