Er is een structureel tekort aan gekwalificeerde kanters en zetters en dit tekort groeit nog altijd. Uitzendspecialist Covebo speelt hierop in door de recente aanschaf van een moderne CNC-kantbank voor plaatbewerking. Met de investering in een kantbank van SafanDarley kan Covebo kandidaten niet alleen testen, maar ook praktisch trainen op kantwerk. Dit gebeurt in het test- en trainingscentrum van Covebo in Eindhoven. Zo krijgen bedrijven meer zekerheid over het daadwerkelijke niveau van nieuwe medewerkers.
Sinds de opening van het test- en trainingscentrum in november 2024 zijn al meer dan 2.000 vakspecialisten succesvol getest en getraind op las- en CNC-vaardigheden, geeft Covebo aan.
Nu wordt daar dus ook kanten aan toegevoegd.
Omscholen naar plaatbewerking
Kandidaten die bijvoorbeeld nog niet voldoen aan de eisen voor lassen of CNC, worden nu ook worden omgeschoold naar plaatbewerking, afgestemd op de vraag van opdrachtgevers, stelt de uitzendspecialist.
Met de uitbreiding kan het test- en trainingscentrum naast CNC-technici ook kandidaten beoordelen op specifieke vaardigheden die voor plaatbewerking cruciaal zijn
Denk aan het lezen en interpreteren van technische tekeningen, het bepalen van de juiste buigvolgorde, het instellen van gereedschappen en het controleren van maatvoering en toleranties.
Kandidaten voeren opdrachten uit op de machine en worden beoordeeld op nauwkeurigheid, veiligheid, zelfstandigheid en het vermogen om afwijkingen te corrigeren.
2 structurele uitdagingen
Volgens Covebo speelt de uitbreiding in op 2 structurele uitdagingen in de maakindustrie.
Het gaat om het aanhoudende tekort aan vakspecialisten (mede door vergrijzing en beperkte instroom vanuit opleidingen) en om de noodzaak om productieprocessen continu te laten draaien.
“In de praktijk blijkt dat cv’s of sollicitatiegesprekken vaak onvoldoende zeggen over wat iemand daadwerkelijk kan op een machine,” zegt Jelrik Pot, directeur Covebo Bouw & Techniek.
Objectief het niveau vaststellen
“Door kandidaten vooraf praktisch te testen én gericht te trainen, kunnen we objectief vaststellen wat hun niveau is. Dat verkleint het risico voor werkgevers en zorgt voor een betere en duurzamere match.”
Het testen en trainen door ervaren praktijkbegeleiders is volgens Covebo de kracht van het test- en trainingscentrum.
Gericht werken aan verbetering
Zij begeleiden kandidaten in een combinatie van testen en trainen, waarbij eerst het huidige niveau wordt vastgesteld en vervolgens gericht wordt gewerkt aan verbetering.
De resultaten worden vastgelegd in een beoordelingsrapport met een eindconclusie over inzetbaarheid. Dit helpt opdrachtgevers om uitval en stilstand in productie te voorkomen.
Snel, nauwkeurig en efficiënt
De nieuwe machine is van SafanDarley. “Dit is een Nederlandse fabrikant die wereldwijd bekend staat om zijn technologisch vooruitstrevende plaatbewerkingsmachines”, aldus Covebo.
In tegenstelling tot traditionele hydraulische kantbanken werkt deze machine volledig elektrisch, wat zorgt voor meer snelheid, nauwkeurigheid en energie-efficiëntie.
Dankzij CNC-besturing met touchscreen kunnen buigprogramma’s vooraf worden gesimuleerd en met een grote nauwkeurigheid worden ingesteld.
Beter aansluiten op arbeidsmarkt
Het test- en trainingscentrum in Eindhoven maakt deel uit van een bredere aanpak van Covebo.
Het gaat erom om (internationale) vakspecialisten beter te laten aansluiten op de Nederlandse arbeidsmarkt op het gebied van lassen, draaien, frezen en nu ook kanten.
In samenwerking met opleidingspartner Verder in Techniek wordt daarnaast een opleidingstraject aangeboden waarbij kandidaten binnen acht weken een mbo-3 diploma kunnen behalen, inclusief NLQF-certificering.
Werving en opleiding
Covebo is een Nederlands uitzend- en detacheringsbureau gespecialiseerd in, bouw, techniek, productie en logistiek.
Het bedrijf maakt deel uit van het Belgische House of HR en werkt voor meer dan 150 maakbedrijven in Nederland.
Behalve internationale werving zorgt Covebo ook voor de opleiding van Nederlandse zij-instromers voor technische functies.
