Covebo heeft een nieuwe faciliteit geopend die zich volledig richt op het testen en trainen van CNC-operators uit het buitenland, bijvoorbeeld uit Oost-Europa. De uitzendspecialist Covebo heeft dit ondergebracht in zijn test- en trainingscentrum in Eindhoven.
Het centrum is bijzonder in Europa vanwege de combinatie van moderne machines, meervoudige softwareomgevingen en een maatwerkbenadering die buitenlandse technici voorbereidt op de hoge standaarden in de Nederlandse maakindustrie.
Nederlandse maakbedrijven, waaronder toeleveranciers van ASML en hightechproducenten zoals VDL en Frencken, stellen steeds hogere eisen aan de praktische vaardigheden van technisch personeel, aldus Covebo.
Aansluiting niet vanzelfsprekend
Tegelijkertijd is het aantal beschikbare technici en trainers beperkt, met name voor CNC-gestuurde productie.
Covebo werft al jaren CNC-specialisten in onder meer Oost-Europa, maar weet dat de aansluiting tussen cv en werkvloer niet vanzelfsprekend is.
Echte opdrachten
“Een cv zegt niet alles,” aldus Jelrik Pott, directeur Covebo Bouw & Techniek. “Veel kandidaten werken in hun thuisland met oudere CNC-machines of andere software.”
“Daarom toetsen we eerst wat iemand écht kan, met echte opdrachten op machines die vergelijkbaar zijn met die van onze klanten. Alleen als iemand veilig en zelfstandig kan werken, stellen we hem of haar voor.”
Snelle praktijktoetsing
In het centrum worden jaarlijks maximaal 500 CNC-technici getest en waar nodig bijgeschoold. Daarvoor beschikt Covebo over een compleet machinepark met vier CNC-machines en zes softwareomgevingen.
Kandidaten worden beoordeeld op hun technische vaardigheden, softwarekennis en veiligheid. In vier uur kan al een helder beeld worden gevormd; aanvullende training neemt meerdere dagdelen in beslag, aldus de uitzendspecialist.
Maatwerk voor elk metaalbedrijf
Voorafgaand aan het testproces bezoeken adviseurs van Covebo de werkvloer van opdrachtgevers. Daar brengen zij de technische vereisten, gebruikte machines en bedrijfscultuur in kaart.
Dit wordt vertaald naar een individueel test- en trainingsplan. “We zorgen dat iemand met precies de juiste skills op precies de juiste plek terechtkomt. Dat voorkomt fouten, verhoogt de veiligheid en versnelt de inwerkperiode”, legt Pott uit.
“Naast trainingen in ons trainingscentrum verzorgen we bovendien interne trainingen bij een aantal van onze vaste klanten om het rendement van hun CNC-operators te verhogen.”
Oplossing voor tekort vakkrachten
Opleidingen in binnen- en buitenland zijn volgens hem vaak ontoereikend. CNC-machines zijn duur, lesprogramma’s sluiten niet altijd aan op de praktijk en het tekort aan technisch docenten belemmert de capaciteit.
Covebo speelt hierop in door zelf te investeren in infrastructuur en expertise. De nieuwe CNC-faciliteit vormt een aanvulling op bestaande programma’s voor lassers en installatietechnici in Eindhoven, Nieuwegein en Nijkerk.
