De werkgevers- en werknemersorganisaties van de metaal
en techniek hebben een principeakkoord bereikt over de arbeidsvoorwaarden CAO’s
per 1 februari 2008. De branche metaal en techniek telt ongeveer 33.000
werkgevers en 400.000 werknemers.
De afgesproken CAO geldt onder meer voor metaalverwerkingsbedrijven en technische installatiebedrijven. In de cao staan afspraken over onder meer opleiding, gezond werken en inkomen.
Salarisstijging
De voor de werknemers geldende vaste salarissen worden structureel verhoogd per 1 april 2008 met 3,5% en per 1 februari 2009 met 3%. De loonschalen voor jeugdigen worden per 1 juli 2008 en per 1 juli 2009 met 3% verhoogd.
De voor de werknemers geldende vaste salarissen worden structureel verhoogd per 1 april 2008 met 3,5% en per 1 februari 2009 met 3%. De loonschalen voor jeugdigen worden per 1 juli 2008 en per 1 juli 2009 met 3% verhoogd.
Studie ouderenbeleid
Er zal studie worden verricht om tools te ontwikkelen voor leeftijdsbewust personeelsbeleid. Verminderen van extra vakantierechten voor senioren kan hierin worden meegenomen. Met ingang van 1 januari 2009 krijgen alle werknemers het recht op één doorbetaalde scholingsdag.
Er zal studie worden verricht om tools te ontwikkelen voor leeftijdsbewust personeelsbeleid. Verminderen van extra vakantierechten voor senioren kan hierin worden meegenomen. Met ingang van 1 januari 2009 krijgen alle werknemers het recht op één doorbetaalde scholingsdag.