Het kabinet pakt de corona-werkloosheid niet goed aan, stelt de Industriecoalitie (FME, Bouwend Nederland, Techniek Nederland en de Koninklijke Metaalunie). Daarom wordt de noodklok geluid. “Want ondanks dat overheid en technische sectoren hetzelfde doel nastreven wordt met het aanvullend Sociaal Pakket de plank misgeslagen.”
Door corona is het thema ‘van werk naar werk’ actueler dan ooit, stellen de partners. Waar mensen in de ene sector hun baan kwijt raken, heeft de andere sector een grote behoefte aan mensen. Dat laatste geldt ook voor de bouw- en technieksector. De instroombehoefte blijft daar groot, zeker op middellange termijn. Immers; de woningnood blijft, de energietransitie zet door en door digitalisering ontstaan geweldige nieuwe kansen.
‘Maatregelen sociaal pakket te generiek’
De overheid ziet ook het belang van bij- en omscholing en komt daarom begin 2021 met aanvullende maatregelen om werkzoekenden te ondersteunen met begeleiding en ontwikkeling, de inkoop van praktijkopleidingen te realiseren en om bedrijven tegemoet te komen in de opleidingskosten van zij-instromers.
Volgens de bouw- en technieksectoren zou dit een match moeten bieden met de eigen samenhangende regelingen (via O&O-fondsen), opleidingsinfrastructuur en trajecten van leren en werken.
“Maar, hoe goed bedoeld ook, de regelingen leiden niet tot die gewenste match. De regeling sluiten niet aan op de regelingen van de sector en zijn te generiek, versnipperd en tijdelijk om het verschil te kunnen maken. Daarmee dienen de regelingen noch de werknemers/werkzoekenden noch de werkgevers.”
‘Aansluiting wordt niet waargemaakt’
Het doel van het aanvullend sociaal pakket is helder, stelt de Industriecoalitie: mensen moeten geholpen worden om zo veel mogelijk direct naar nieuw werk te gaan. Maar de partners kijken met lede ogen toe hoe het Sociaal Pakket wordt vormgegeven.
“Hoewel het kabinet in de kamerbrief ‘Voortgang uitwerking aanvullend sociaal pakket’ aangeeft dat er aansluiting wordt gezocht bij bestaande structuren, blijkt dat in de praktijk niet het geval.”
“Samenhang en samenwerken zijn sleutelbegrippen om het Sociaal Pakket tot economische motor te maken. We zien tot nu toe helaas een grote versnippering in de maatregelen en regelingen.”
Individuele werkgevers kunnen straks een bijdrage aanvragen bij EZK voor zij-instroomtrajecten. Sectoren kunnen straks een aanvraag doen voor een sectoraal maatwerktraject bij SZW om individuen te begeleiden. OCW heeft meer geld beschikbaar gesteld voor de Subsidie Praktijkleren. Die moet dan wel door aangevraagd worden door de mobiliteitsteams. En dan zijn er nog allerlei potjes van regio’s, provincies en gemeenten en pannetjes op het vuur voor coalities en samenwerkingsverbanden.
‘Voorwaarden zand in de motor’
“Naast het oerwoud aan regelingen stelt het kabinet dusdanig beperkende voorwaarden waardoor omscholingstrajecten naar tekortsectoren als de bouw en techniek niet van de grond komt.”
Als voorbeeld stelt de Industriecoalitie de eis om de omscholingstrajecten af te ronden in een periode die minder is dan een half jaar. “Dit is praktisch niet haalbaar – je wordt geen lasser of machineoperateur van de één op de andere dag. Ook is de maximale subsidie hoogte voor omscholing vele malen lager dan dat het omscholen van een nieuwe medewerker daadwerkelijk kost (8000 – 15.000 euro, zélfs als je de regelingen probeert te stapelen). Om nog maar niet te spreken van de risico’s die bedrijven nemen wanneer zij in deze onzekere tijden zij-instromers uit hard geraakte sectoren aannemen. Daarom zou er ook gekeken moeten worden naar het ondersteunen van de bedrijven.”
‘Technische sectoren: andere aanpak’
Het lijkt het gouden ei, stelt de Industriecoalitie: werkzoekenden kunnen worden omgeschoold, tekortsectoren krijgen de mensen die zo hard nodig zijn.
“Technische sectoren zijn dan ook groot voorstander van ‘van werk naar werktrajecten’. Sterker nog: vanuit de sectoren zijn al diverse grote omscholingsprojecten zoals ‘Van bank naar bouw’ geïnitieerd en in de verschillende regio’s werken technische sectoren samen om mensen van werk naar werk te krijgen. Vanuit zowel de landelijke overheid als regio blijft er de komende jaren veel extra inzet op scholing, ontwikkeling in het kader van het herstel van de arbeidsmarkt nodig.. Hiervoor moet goed worden samengewerkt.”
“Het is ontzettend goed nieuws dat er zoveel nieuwe regelingen voor scholing en ontwikkeling komen, maar laat deze ondersteunend zijn aan het fundament van vraag en het aanbod op de arbeidsmarkt.”
Noodklok
De Industriecoalitie luidt daarom de noodklok. “Ga met ons in gesprek om te kijken hoe we gebruik kunnen maken van bestaande structuren om succesvolle werk naar werk trajecten mogelijk te maken naar de sectoren waar de nood hoog is: de technische tekort sectoren.”
