Begin deze maand hebben medewerkers in de Metaal en Techniek er conform de cao 3% loonsverhoging bijgekregen. Dat is de laatste verhoging in de cao die op 1 april 2024 in werking trad en tot 1 februari 2026 (dus 22 maanden) loopt. In totaal kwam dit voor werknemers in deze sector neer op 13% loonsverhoging. De eerste ronde voor onderhandelingen over de nieuwe cao starten komende maand.
De huidige cao heeft voorzien in een stijging van de salarissen in de Metaal en Techniek in 3 stappen.
Per 1 juli 2024 kwam er 7% bij, op 1 maart 2025 gevolgd door een structurele loonsverhoging van 100 euro per maand (3% van het gemiddelde salaris). En sinds begin oktober 2025 kregen de werknemers een loonsverhoging van 3%.
Ook werd overeenstemming bereikt over voortzetting van de zwaarwerkregeling. Daarmee kunnen werknemers die zwaar werk verrichten enkele jaren eerder stoppen, de regeling vervroegd uittreden (RVU).
Nieuwe cao: onderhandelingen gaan van start
De huidige cao loopt 31 januari 2026 af. Onderhandelingen voor een nieuwe cao starten op 18 november.
De cao die nu nog loopt, kwam niet gemakkelijk tot stand. Er werd pas in augustus 2024, na maanden van acties en stakingen, een akkoord bereikt tussen de vakbonden en werkgeversorganisatie FWT.
FNV Metaal verwacht ook voor de nieuwe cao pittige onderhandelingen. Er staan vooralsnog 4 onderhandelingsronden gepland, in november, december en twee in januari. De laatste ronde is vastgesteld op 20 januari 2026.
Inzet nieuwe cao: 3% erbij? Of 6%?
De nieuwe cao moet op 1 februari 2026 ingaan.
Koninklijke Metaalunie heeft in de routekaart op weg naar een nieuwe cao, na een ledenenquête als voorstel een loonsverhoging van 3% vastgesteld.
FNV Metaal volgt bij de onderhandelingen de centrale looneis van FNV voor 2026. Deze is bepaald op een structurele loonsverhoging van 6%.
Zo krijgen werknemers “een eerlijke en voorspelbare loonontwikkeling”, stelt de vakbond. “Dit voorkomt oneerlijke concurrentie tussen bedrijven en zorgt voor stabiliteit.”
Verder stelt de vakbond voor om een minimum verhoging in te bouwen (als vloer), zodat werknemers met lagere salarissen niet achterblijven bij een loonstijging in procenten.
Ook wil FNV Metaal “een stevig minimumuurloon vastleggen volgens de richtlijnen van de FNV”. “Dit voorkomt dat werknemers onder een acceptabel loon terechtkomen.”
FNV Metaal: ‘Verruim zwaarwerkregeling’
Verder moet, volgens FNV Metaal, de zwaarwerkregeling verruimd worden, zodat mensen met zwaar werk zonder financiële zorgen eerder kunnen stoppen met werken.
De bond verlangt hiervoor een hogere uitkering en heldere afbakening van wat onder zware beroepen valt.
Ook wil de vakbond scholing laten meetellen als werktijd. “Dit voorkomt dat ontwikkeling ten koste gaat van vrije tijd.”
“Een persoonlijk opleidingsbudget stimuleert eigen regie en groei. Daarnaast is kennis van nieuwe technologieën, zoals AI, nodig om de sector toekomstbestendig te houden.”
Grootste cao in de sector
De cao Metaal en Techniek (kleinmetaal) is met zo’n 340.000 werknemers en zo’n 30.000 bedrijven (werkgevers) de grootste cao in de sector.
Behalve (kleinere) metaalbewerkingsbedrijven vallen ook technisch installatiebedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en goud- en zilversmeden onder deze cao.
Meer informatie
Vanuit FNV Metaal:
Bekijk het pakket aan voorstellen van FNV Metaal.
Check Op weg naar een nieuwe cao Metaal en Techniek van FNV Metaal
Vanuit Metaalunie:
Bekijk informatie van Metaalunie om op de hoogte te blijven van cao-ontwikkelingen
Metaalunie heeft behalve de routekaart cao 2026 voor leden geregeld cao-nieuwsbrieven.
Ook is er een cao-app ‘Metaal en Techniek’, met alle cao-informatie, veel gestelde vragen en nuttige links, alsmede de complete cao’s voor verschillende sectoren binnen Metaal en Techniek. De app geeft verder informatie over regelingen als het Generatiepact en de RVU-regeling.
Bekijk eerdere berichtgeving over cao
Zie alle eerdere berichten over cao
Akkoord over nieuwe cao Metaal en Techniek: 13% erbij (9 augustus 2024)
FNV ziet perspectief in cao-bod werkgevers (5 juli 2024)
Werkgevers doen nieuw voorstel voor cao Metaal en Techniek (2 juli 2024) (8 reacties)
Duizenden staken voor nieuwe cao Metaal en Techniek (28 juni) (1 reactie)