bewerkingen kunnen aanbieden en
minder specialismen hoeven uit te
besteden. Zo’n unieke kans kom je
maar zelden tegen.”
Extern advies
Rob Koetsenruijter: “Familiebanden
of niet, een overname van een bedrijf
moet op alle vlakken kloppen. Afge-
lopen jaar waren we al eerder een
overnametraject ingegaan waarbij
we ons hebben laten begeleiden door
een financieel adviseur van Metaal-
unie. Deze overname draaide uitein-
delijk op niets uit, maar hierdoor
hebben we wel enige ervaring opge-
daan. Tijdens het overnameproces
van Rotoko hebben we ons opnieuw
goed laten begeleiden, onder meer
door onze boekhouder waar we
terecht konden met al onze vragen.
Zeker als je een familiebedrijf over-
neemt is die onafhankelijkheid be-
langrijk aangezien familie toch altijd
een andere blik heeft op de situatie.
Je moet immers jezelf blijven en vol-
ledig achter je beslissing staan.”
Acht weken
De communicatie tussen neef en
oom Koetsenruijter was transparant
en respectvol, gaat hij verder. “Het
was voor beide partijen duidelijk
wat de overname met zich mee zou
brengen en hoe we de komende
periode kunnen zorgen voor een
soepele transitie. Sebrechts vult aan:
“We hebben uiteindelijk dus besloten
de stap te wagen. Het overnametra-
ject was een ware rollercoaster. In
minder dan acht weken was alles
rond waardoor er in korte tijd zeer
veel op ons is afgekomen. Inmiddels
is het weer wat rustiger geworden en
kunnen we écht beginnen.”
Rotoko blijft bestaan
Koetsenruyter heeft het recent aan-
gekochte pand weer verkocht. Toch
staat er deze zomer een verhuizing
gepland. Koetsenruijter: “Ons doel is
om Koetsenruyter Metaalbewerkin-
gen onder te brengen in het pand
van Rotoko. Op deze locatie is meer
ruimte en zijn alle voorzieningen al
aanwezig zodat we – na de verkoop
van een aantal oude machines –
voldoende ruimte hebben om beide
bedrijven te huisvesten onder één
dak. Beide bedrijven zullen in eerste
instantie nog opereren onder de
eigen naam, maar op termijn willen
we Koetsenruyter volledig onder-
brengen onder Rotoko, die een veel
langere staat van dienst heeft. Dit
was voor ons een moeilijke keuze.
Wel willen wel onze identiteit ver-
vlechten met deze van Rotoko. Dat
zal enerzijds automatisch gebeuren
door een nieuw management terwijl
we wellicht ook een nieuwe huisstijl
zullen doorvoeren.”
Steile leercurve
Maar first things first. Sebrechts: “De
inkt van het overnamecontract is
nog vers waardoor we alles nog niet
Rotoko machinale bewerkingen neemt vooral groter en complexer werk aan, zoals de bewerking
van velgen.
Jeanne Koetsenruijter, Leo Koetsenruijter,
Rob Koetsenruijter en Claudia Sebrechts
tijdens het tekenen van de intentieverklaring.
MTL METAAL MAGAZINE JUNI 2022 .BEDRIJFSOVERNAME 35
4
34-35-36_bedrijfsopvolging.indd 35 20-05-2022 13:10
