ons netwerk, zetten zij soms weer
andere mensen op het spoor.” De
borden hebben er twee weken gehan-
gen.
Weten hoe het afgelopen is? Was
deze manier van personeelswerving
succesvol? Lees het op de website
metaalmagazine.nl (premium) door
uw account te activeren.
wordt door het team als zeer prettig
ervaren.”
‘Diverse reacties gehad’
Ebbers kreeg al direct na het plaat-
sen van de borden diverse reacties,
vooral uit het netwerk. Hij had op
dat moment dan ook goede hoop.
“Doordat mensen het zien, ook in
Ebbers Metalworks heeft deze
zomer op een bijzondere manier de
aandacht gevestigd op vacatures.
Het Doetinchemse metaalbedrijf
liet in de regio billboards naast
doorgaande wegen plaatsen. Op de
sandwichborden werd gevraagd om
een technisch productiemedewer-
ker en een lasser.
“We zochten naar manieren om on-
der de aandacht te komen van mede-
werkers in de metaal. Wat is er dan
beter dan de vacatures te plaatsen op
wegen waar zij langsrijden op weg
naar hun werk”, legt Helmer Ebbers
van het bedrijf uit. “In de zorg zie je
al wel vacatures op dergelijke borden
staan, maar wij hadden dit op deze
manier nog niet eerder geprobeerd.”
“We hebben al tien jaar lang gere-
geld vacatures, gemiddeld een per
jaar, maar dat lossen we meestal op
via ons eigen netwerk of via stages.
Nu gingen er toevallig ineens twee
mensen tegelijk bij ons weg en
uitzendbureaus hebben in de zomer
weinig aanbod, dus probeerden we
op te vallen en ons eens op een an-
dere manier te onderscheiden.”
Kantinefruit
Het metaalbedrijf probeert sowieso
aantrekkelijk te zijn voor medewer-
kers door ze te laten werken in een
aangename omgeving. Ebbers: “Wij
bieden vanuit het bedrijf fruit in
de kantine, een nette werkplaats
met airco op de werkplek, een eigen
gereedschapswagen, doorgroei-
mogelijkheden, goede werkkleding,
dagdienst met flexibele werktijden
en adv-dagen. De werksfeer en de
band tussen collega’s onderling
Vacatures op
billboards
METAAL MAGAZINE SEPTEMBER 2021 TEKST EN FOTOGRAFIE: TOM VAN DER MEERPERSONEELSWERVING 16
16_ebbersvacatures.indd 16 13-09-21 15:38
