Een cobot bij Ubbink. De collaboratieve robot kan naast en met mensen werken en heeft ingebouwde veiligheidsmaatregelen, zoals een veiligheids-
stop en instelbare veiligheidslimieten.
zelfs vrees voor de eigen baan ont-
staan. Zo’n houding is funest voor de
bedrijfscultuur. “En dit kán goed voor-
komen worden,” zegt Patrick de Boer,
die bij UCG head of quality is. Hij is
spreker op het Sheet Metal Event op
3 oktober in Veldhoven, over het
thema ‘Digitalisering, dat is mooi
maar hoe krijg ik mijn mensen mee’.
Digitalisering en robotisering spelen
een cruciale rol, zowel in kleine als
grote bedrijven in de plaatbewerking.
Doel ervan is meestal productiviteits-
verhoging, efficiencywinst en reduc-
tie van verloren uren. Maar wanneer
medewerkers niet betrokken worden
bij dit proces, kan de weerstand groot
worden en de argwaan enorm. Er kan
Medewerkers meenemen in het
digitaliserings- en robotiserings-
proces. Dat valt, óók in de me-
taalbranche, niet mee. Ubbink-
Centrotherm Group (UCG) betaalde
leergeld met de introductie van de
cobot in het bedrijf. “Alles staat of
valt met goede communicatie,” weet
Patrick de Boer, head of quality, nu.
Hoe omarmt
personeel de cobot?
METAAL MAGAZINE / SEPTEMBER 2019 TEKST EN FOTOGRAFIE: EDWIN RENSENPRODUCTIETECHNIEK 50
50-51-52_smboer.indd 50 19-08-19 16:47
