John Kooning: “Het hele proces moet goed zijn.”
Theo Coffeng: “Vakmannen en -vrouwen met liefde voor het vak blijven
nodig.”
Bram de Koning: “Over tien jaar weten systemen meer dan operators.”
het bedrijf is essentieel. Dat moeten de mensen zelf doen.
Wij kunnen adviseren, kennis moeten ze zelf versprei-
den.”
De Koning denkt dat over vijf jaar de kennis nog meer
geconcentreerd is bij een handvol heel goede proces-
operators in het bedrijf. Kennis verschuift daarnaast
steeds meer naar de systemen. “Over tien jaar weten de
systemen meer dan de operators aan de machines.” Er zul-
len minder generalisten overblijven. Verspanende bedrij-
ven gaan zich ofwel specialiseren of ze worden ‘internet
based’. De inkoopplatformen voor CNC-delen gaan groeien
en een stempel op de sector drukken. “Inkopers vinden
makkelijker hun weg; de prijzen zijn goed en levertijden
kort. Wie niet specialiseert of hierin meegaat, krijgt het
lastig.” Procesverbetering hoort voor hem dan ook boven-
aan de agenda te staan. Bedrijven die daar mensen voor
vrij maken, zetten behoorlijke stappen op dit moment.
“De andere zijn alleen maar bezig met druk zijn.”
Jeroen Bax, sales manager Nederland van Mitutoyo, ver-
wacht dat de verspaning de weg gaat volgen die je eerder
al in sectoren als de logistiek en de IT zag: leveranciers
worden door hun klanten uitgedaagd om met proces-
verbeteringen te komen. “Andere branches hebben die
slag gemaakt, daar zijn medewerkers aangesteld om het
proces te verbeteren, samen met de leveranciers. Als leve-
rancier moeten wij ons verdiepen in de problematiek van
onze klant, die dat ook doet bij zijn klant.”
Gebrek aan vakmensen
Wat betekent het als kennis verschuift richting IT-syste-
men en er steeds meer geautomatiseerd wordt, voor de
HR-kant van de ondernemingen? Als metaalondernemers
ergens over klagen, is het gebrek aan vakmensen. De acht
bedrijven achter de Demoweek nodigen de eerste dag
driehonderd ROC-studenten met hun docenten uit om ze
kennis te laten maken met de moderne verspaningstech-
nologie. Zo willen ze bijdragen aan een beter imago van
het vak. Bazuin wijst op de rol die bedrijven zoals Heiden-
hain spelen in de kennisoverdracht richting onderwijs,
bijvoorbeeld door gastcolleges te geven. Ook zijn er hbo-
studenten uitgenodigd, omdat juist zij de procesengineers
en procesverbeteraars van de toekomst zijn. “Hbo’ers gaan
het geautomatiseerd proces aansturen,” zegt De Koning.
“Je staat er versteld van hoe snel jongeren met een hbo-
achtergrond zaken oppakken.” Hij verwacht dat over enke-
‘Wij moeten onze klanten
informeren wat kan zodat ze dit
afzetten tegen waar ze nu zelf
staan’
METAAL MAGAZINE / MAART 2019 ONDERNEMEN 12
09-10-11-12-13_rondetafel.indd 12 25-02-19 16:08
