In combinatie met het palletmagazijn loopt de Mazak Integrex i-630V/6 24/7, waarvan een
belangrijk deel onbemand. Medewerkers worden vooral uitgedaagd de juiste aanpak te zoeken
om complexe onderdelen onbemand te frezen.
letech High Rise System, een pallet-
magazijn met twaalf palletplaatsen.
Deze machine combineert 5-assig
simultaan frezen met CNC-draaien
(660 omwentelingen per minuut),
boren en kotteren van werkstukken
tot 1050 mm diameter en 1100 mm
hoogte. Vier medewerkers moeten er-
voor zorgen dat deze cel 24/7 draait.
“We zitten nog in de leercurve, maar
de medewerkers. We proberen hen te
triggeren met ons nieuw belonings-
systeem.” De medewerker speelt
namelijk een cruciale rol wanneer
je méér onbemande uren wilt gaan
maken, is zijn overtuiging. Midden
2019 heeft Timmermans Verspa-
ningstechniek een nieuwe stap gezet
op dit vlak door te investeren in een
Mazak Integrex i-630V/6 met een Pal-
Hoewel Timmermans Verspanings-
techniek werkstukken van 20 gram
tot 40 ton verspaant, ligt de nadruk
op grote, vaak eenmalige compo-
nenten. Ook die kun je onbemand
bewerken, zegt directeur Arjan
Timmermans. “Het vraagt wel een
andere mindset en aanpak.”
Jarenlang wist Kees Timmermans,
oprichter van Timmermans Verspa-
ningstechniek, zijn bedrijf te laten
groeien door het ene jaar nieuwe
leerlingen aan te nemen en in het
andere jaar te investeren in grotere
machines. “Zo konden medewerkers
zich blijven ontwikkelen en door-
groeien,” zegt Arjan Timmermans,
die de dagelijkse leiding van zijn
vader overneemt. Tien jaar geleden
stokte deze cadans. Er waren amper
nog leerlingen metaal. Het verspa-
ningsbedrijf in Oudenbosch heeft
toen mede het initiatief genomen
voor Vakopleidingen Metaal West-
Brabant (SVM), de regionale bedrijfs-
school. Hier leren ondertussen tach-
tig jongeren metaalbewerking op
moderne machines. “We zijn bezig
onze industrie sexyer en hipper te
maken,” vertelt Arjan Timmermans.
Onbemande productie
Tegelijkertijd zet hij in het bedrijf
zelf sterk in op onbemande produc-
tie. Zo kunnen medewerkers zich
blijven ontwikkelen. Ze verdienen
zelfs een bonus als ze voor meer
productie/omzet zorgen door extra
onbemande uren. “Wanneer we als
onderneming méér winst maken,
moet die ook ten goede komen aan
Onbemand
zonder robot
METAAL MAGAZINE / FEBRUARI 2020 PRODUCTIETECHNIEK 24
24-25_mazak.indd 24 29-01-20 10:00
