Wat levert het een metaalbewerkend bedrijf nou daadwerkelijk op als wordt geïnvesteerd in het leren en ontwikkelen van het personeel? Met de nieuwe Slimme rekenhulp berekenen mkb-ondernemers wat investeren in leren en ontwikkelen financieel kan opleveren.
Dit kan simpelweg door bij Slimme rekenhulp de gegevens in te vullen en de investering te bepalen. Daarna krijgt de ondernemer een schatting van het netto voordeel.
Op basis daarvan is met de Slimme rekenhulp te chatten over de mogelijkheden. De ondernemer krijg direct antwoord op zijn of haar vragen.
Uitdagingen het hoofd bieden
Investeren in het leren en ontwikkelen van personeel kan helpen om uitdagingen, zoals personeelstekorten, een vergrijzende werkvloer en AI, het hoofd te bieden.
Want door leren op de werkvloer wordt het team flexibeler en breder inzetbaar, stelt het slimme hulpmiddel. Ook neemt de betrokkenheid toe en werken medewerkers efficiënter. En terwijl medewerkers zich ontwikkelen en kennis delen, kan het werk ondertussen gewoon doorgaan.
Wat kan het financieel opleveren?
Met de Slimme rekenhulp wordt nu voor het eerst inzichtelijk wat investeren in leren en ontwikkelen mkb-ondernemers financieel kan opleveren.
De Slimme rekenhulp is een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en is ontwikkeld door Berenschot samen met diverse sectoren.
Stap voor stap aan de slag
“Investeren in leren roept nog vragen op bij mkb-ondernemers. Zoals: wat levert het op? En waar begin ik?”, zegt Francel Vos van adviesbureau Berenschot.
“Met de Slimme rekenhulp geven we concreet antwoord op deze en andere vragen. Door te laten zien wat investeren in leren financieel kan opleveren.”
“Maar vooral door met de chatbot te helpen om stap voor stap aan de slag te gaan. Juist daarin zit de meerwaarde, volgens de mkb-ondernemers die de tool als eersten testten”, vertelt Vos.
“Je stelt de chatbot vragen over jouw bedrijfspraktijk en krijgt handvatten waarmee je direct aan de slag kan.”
Bereken en pas gegevens aan
Als gestart wordt met de Slimme rekenhulp op mijnleercultuur.nl/rekenhulp, staan er gemiddelde gegevens klaar. “Pas ze gerust aan jouw situatie aan en bepaal hoeveel tijd en geld je investeert of wil investeren in leren en ontwikkelen.”
Op basis van deze input geeft de Slimme rekenhulp een schatting van het netto voordeel en het effect van de investering op de organisatie en mensen binnen het metaalbewerkend bedrijf.
“Ook vergelijk je jouw bedrijf met het gemiddelde van Nederland of jouw sector. Toch meer of minder investeren? Door de cijfers aan te passen, zie je direct wat veranderingen kunnen doen met de uitkomsten.”
Ook toolkit en quickscan
De Slimme rekenhulp is één van de hulpmiddelen voor mkb-ondernemers. Op mijnleercultuur.nl zijn verder ook een toolkit, een quickscan en praktijkverhalen te vinden.
De toolkit staat vol ervaringen en praktische tips van andere mkb-ondernemers, waarmee laagdrempelig aan de slag kan worden gegaan.
De quickscan maakt inzichtelijk waar je als ondernemer nu staat. Ook ontdek je zo wat je kunt verbeteren. Deze quickscan is ontwikkeld door TNO en Hogeschool Windesheim.
Praktijk bij anderen
Met de praktijkverhalen valt de ontdekken wat investeren in leren andere mkb-ondernemers oplevert en hoe zij leren en ontwikkelen aanpakken in het dagelijks werk.
Zo is op mijnleercultuur.nl onder andere de ervaringen van Nellie van Uffelen van Marvo Technologies uit Tilburg te lezen. Voor dit bedrijf is leren geen project, maar gewoon dagelijkse praktijk. “Iedereen komt hier binnen om te leren.”
Lees ook de ervaringen van Erik Ruiter van Ruiter Machinefabriek. “We dagen mensen uit door ze te vragen: wat heb jij nodig aan gereedschap om je werk effectiever te doen, zodat de kwaliteit gewaarborgd wordt.”
Meer informatie
Meer weten? Of direct aan de slag? Ga naar de Slimme rekenhulp.
De Slimme rekenhulp en andere hulpmiddelen voor mkb-ondernemers zijn onderdeel van de campagne ‘Leren op de werkvloer levert aardig wat op’ van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
