Gezondheidsbeleid belangrijk voor reïntegratie • Metaal Magazine Ga naar hoofdinhoud

Gezondheidsbeleid belangrijk voor reïntegratie

Onderzoek door TNO toont aan dat
bedrijven met een goed geïmplementeerd gezondheidsmanagement in vrijwel alle
gevallen preventieve oplossingen bedenken waardoor langdurig zieke mensen in
dienst blijven en snel reïntegreren. Dat is de belangrijkste conclusies uit het
onlangs verschenen TNO-rapport ‘Ervaringen met werken naar
vermogen’.

TNO deed onderzoek onder 24 bedrijven met een goed werkend gezondheidsmanagement. De bedrijven die aan het onderzoek deelnamen laten zien dat kennis van en ervaring in gezondheidsmanagement voor ieder bedrijf loont. De ‘kost gaat voor de baat uit’, maar de resultaten zijn positief.

 

Uit het onderzoek blijkt verder dat een succesvolle aanpak op bedrijfsniveau meer kans van slagen heeft wanneer de organisatie zich niet focust op ziekteverzuim, maar juist op gezondheid, preventie en employability.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

x
Mis niet langer het laatste nieuws

Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief.

Inschrijven