Archief
Dossier: Centerpuntjes Reinold Tomberg

Plus achttien

31 mei 2010

Hij heeft woord gehouden. Dietmar Hermle. Een jaar geleden riep de 'Sprecher des Vorstands' van Hermle dat zijn machinefabriek geen mensen zou ontslaan. Eind april, weer tijdens de jaarlijkse Hausausstellung in Gosheim (D), nam hij tijdens een persconferentie het aanwezige journaille meteen de wind uit de zeilen. ''Wort gehalten'', was zijn korte openingszin, ''dwars tegen de trend in heeft Hermle in 2009 het personeelsbestand met achttien mensen kunnen uitbreiden tot 817 personen''.

Zelfs de meest cynische journalist, en dat is helemaal rechtsbuiten op het speelveld van sarcasme, krijgt dan tóch plaatsvervangend een warm gevoel: het is dus wél mogelijk. Mooi!

Volgens Hermle heeft het concept van de ademende fabriek, met hulp van Kurzarbeit, gewerkt. ''Behoorlijk spannend, maar niet angstig''. Er is veel geïnvesteerd in scholing van de medewerkers. Bovendien heeft Hermle de afgelopen maanden in ijltempo maar liefst drie nieuwe machinetypen ontwikkeld: de grote vijfasser C 60, het tussenmodel C 42 en de rondtafel van de grotere vijfassige machines van Hermle kunnen nu, in elke B-positie, ingezet worden voor draaiwerkzaamheden. Misschien moet nu ook de onderkop in het logo van Hermle aangepast worden: ''besser fräsen und drehen''.

 

Kijkend naar het toekomstperpectief merkt Dietmar Hermle op dat je met verstandige mensen én (grijnzend) een verstandige leiding door deze crisis kunt komen zonder ontslagen. Zijn inschatting is dat we in het derde en vierde kwartaal weer uitkomen op het niveau van 2006 of 2007. We gaan het meemaken, mooie openingsvraag voor 2011.

 

Reinold Tomberg

r.tomberg@eisma.nl

Spotlight Metaal Magazine